Diversidade e inclusão são princípios fundamentais que estão ganhando crescente importância no ambiente corporativo. Essas práticas não apenas promovem a justiça e a igualdade, mas também oferecem inúmeros benefícios às empresas, incluindo maior inovação, melhores decisões e uma cultura organizacional mais forte e coesa.

No entanto, vale destacar que implementar políticas eficazes de diversidade e inclusão pode ser desafiador, isso porque as empresas precisam ir além das iniciativas superficiais e trabalhar para criar uma cultura verdadeiramente inclusiva.

Para conversarmos mais sobre esse tema, criamos esse bate-papo exclusivo, comandado por Rodrigo Roddick, Maria Laura Alves e Nara Dutra, ambos profissionais que fazem parte do comitê de diversidade da Layer Up, o Layer ID.

Dê play neste conteúdo e venha aprender o que marketing de diversidade de fato significa e como implementá-lo em sua empresa.