A Vivo tá na
Layer Up e os
leads
não param
de chegar!

Saiba como a agência
atingiu uma taxa média
de 25.64% de conversão.

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1° lugar

na categoria "Melhor estratégia de Marca Empregadora" - Premiação Employer Branding Brasil 2024

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Vem entender esse projeto com a gente

A Vivo é a maior empresa de TI e Telecom, segundo a 24°edição do Prêmio Valor 1000, levando consigo o propósito de Digitalizar para Aproximar, conectando pessoas diariamente por todo o país.

A companhia vai além do seu core business; hoje, tornou-se um grande Ecossistema Digital que agrupa serviços e soluções que permeiam as áreas de educação, finanças, entretenimento, saúde e negócios.

Além de ser uma empresa reconhecida por seus serviços, a Vivo valoriza talentos e seus colaboradores — os Vivo Lovers.

Qual era o principal desafio da Vivo?

A missão era uma só: trabalhar com uma ampla base de leads não identificados.

Além do foco em qualificar leads, era necessário também fortalecer o relacionamento com esses contatos, visando promover a marca empregadora da Vivo, engajar diferentes públicos, e criar oportunidades de interação que reforçassem o compromisso da empresa em atrair e desenvolver talentos.

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Plano de ação em prática

O projeto “Vem pra Vivo” teve um planejamento completo com foco na captação de leads e, por meio de estratégias como newsletters, fluxos de automação, conteúdos ricos e pesquisas, foi possível segmentá-los de forma eficaz. Para isso, contamos com otimização de Key Visual, SEO, produção de conteúdo nos canais digitais e um plano sólido de Inbound Recruting.

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Papo Carreira Tech

O Papo Carreira Tech é um podcast criado para atualizar e impulsionar a carreira de profissionais da área de tecnologia. Como parte de uma estratégia de Inbound Recruiting, foi desenvolvida uma landing page para cadastro, onde os leads interessados passaram a ser nutridos com atualizações do podcast, vagas exclusivas na área tech e dicas de carreira diretamente da Vivo, mantendo o engajamento e fortalecendo a conexão com potenciais talentos.

Lives LinkedIn mensais

Neste projeto, conseguimos estabelecer uma comunicação estratégica para gerar audiência nas lives da Vivo no LinkedIn, abordando temas variados. Foram criados e-mails utilizando gatilhos de urgência, escassez e exclusividade, direcionados para a base correspondente de cada tema, convidando a audiência a participar. Após as lives, mantivemos o relacionamento com os leads por meio de um trabalho de nutrição, compartilhando insights extras e direcionando para o link da gravação.

Como impulsionamos carreiras femininas na Vivo
Cadastre-se em nossas oportunidades

Divulgação contínua de vagas

Além de reforçar as vagas abertas nas redes sociais, também criamos um espaço dedicado nas newsletters, especialmente para o público tech, onde compartilhamos as principais oportunidades de emprego do momento. Utilizamos CTAs atraentes que direcionam os leads para a página de cadastro de vagas da Vivo, facilitando a conexão entre os candidatos e as oportunidades disponíveis.

Uma estratégia de Inbound Recruiting bem-sucedida

De janeiro a agosto de 2024,

os conteúdos foram exibidos mais de 23 milhões de vezes (orgânica e paga), reforçando a presença da marca Vivo no mercado e o sucesso das campanhas

Linha do tempo

De julho de 2023 a agosto de 2024,

houve um crescimento de 199,16% na captação de leads qualificados para a base de jovens talentos e 218,93% para a base tech, destacando a eficácia das ações e o sucesso das estratégias adotadas.

Esses resultados refletem a eficiência das estratégias de Inbound Recruiting e o sucesso das ações de engajamento.

Grandes números
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A parceria com a Layer Up foi fundamental para que o projeto Vem pra Vivo continue alcançando esses resultados impressionantes. Por meio de estratégias de Inbound Recruiting, desenvolvimento de conteúdos relevantes, e um forte planejamento de campanhas, a Layer Up consegue diariamente qualificar uma grande quantidade de leads, potencializar o engajamento, e aprimorar a comunicação digital.

Esse trabalho integrado reforça a presença da Vivo como uma empresa referência em empregabilidade na área tech e como um destino desejado para jovens talentos.

Img Por aqui as definições de parceria foram atualizadas

Nosso objetivo principal é gerar bons resultados

//caSeS

Como agência digital, levamos inovação, lucratividade e posicionamento para empresas de diversos segmentos todos os dias. Desenvolver cases de sucesso faz parte da nossa cultura.

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Grupo Boticário

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Faculdade Santa Casa

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SM Educação

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Simples Dental

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Estratégias Multicanais

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UDP Bilingual Program

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Grupo Playcenter

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Aguativa Resort

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SM EDUCAÇÃO

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